Hasartmänguasutustes on tavaks jätta saatjatele tasu – jootraha. Kuid sellises pealtnäha lihtsas asjas nagu tänuavaldus personali tundliku tähelepanu eest, kehtivad väljaütlemata reeglid ja etikett. Kuidas kasiinos jootraha anda? Selgitame välja.

Ajaloo viide:

Mõiste "jootraha" ilmus Inglismaal 18. sajandil. Just siis sündis brittide seas teejoomise traditsioon, mil õilsaed daamid ja mehed sõid kuuma jooki õitsvate aedade varjus. Vahel oli "tee juua" soovijaid nii palju, et kelnerid ei tulnud tööga toime. Privilegeeritud klassi probleemi lahendasid väikesed kastid, mis seisid laudadel ja kui kliente sooviti järjekordselt teenindada, visati neisse münte - jootraha (jootraha).

Hea tahte žest

Kasiino töötajate palk sõltub suuresti jootrahast, kuid tingimusel, et hasartmänguasutuses ei kehti ranged “vabatahtliku annetamise” keelureeglid. On juhtumeid, kus töötajad proovisid tööraskusi ja jäid mängumajja ainult nende tõttu. Tasub teada, et kasiinos saab rahalisi preemiaid anda mitte ainult diileritele, vaid ka operaatoritele, baarmenidele, ettekandjatele, turvameestele ja "kõikenägevale silmale" – boksibossidele.

Muide, MGM Grand kasiino ajaloos on hämmastav sündmus, mis on seotud ühe suurima vabatahtliku preemiaga. Austraaliast pärit miljardär Kerry Parker peatus kasiinos, et Baccara ja Blackjacki mängimise aega ilmestada. Tema võidud ulatusid sel päeval umbes 20 miljoni dollarini, kuid "tee eest" andis ta šampanjat toonud ettekandjale korraliku summa - 1 miljon dollarit!

Fakt: Ameerika Ühendriikides läbi viidud uuringute kohaselt mõjutavad kodakondsus ja välisandmed jootraha suurust. Seega on heade näpunäidete saamise nimekirjas esikohal noored põnnid ja modellivälimusega tüdrukud.

Peab tunnistama, et keegi pole veel ühtegi seadust kirjutanud, kuidas ja millises koguses jootraha anda. Ja kas tõesti on võimalik seda kirjutada, kui jootraha on vabatahtlik? Kuigi kui sinus kõneleb soov jätta endast hea mulje, siis ära ole kooner, palun palun neid, kes sind mängu ajal teenisid. Juba enne kasiinosse sisenemist tasuks jootraha anda selle osa väljaminekutest, mille plaanid kulutada.

Aitäh krupjee eest

Ettekandja juhtum, mille Kerry Parker rõõmustas, on suure tõenäosusega üksikjuhtum. Kasiinos peetakse krupjeed endiselt kõige “jootraha” töötajateks, keda mängijad pärast head loosimist sageli tänavad. Tasu suuruse määrab sellises olukorras klient ise. Kuid kui asutus lubab, saate sellise tänu asemel teha teise panuse, mille võidud lähevad diilerile.

Enamasti ei lähe kasiinodes jootraha töötajale isiklikult, vaid kantakse üldisele palgale, mis jagatakse kuu/päeva lõpus kõikidele töötajatele – omamoodi palgatõus.

Fakt: Psühholoogid on tõestanud, et inimesed lahkuvad teele, sest tahavad teistele näidata oma maksevõimet.

Jootraha annavad reeglina need, kes tulevad kasiinosse ainult meelelahutuseks. Kuid on veel üks mängijate kategooria - need on "kaardiloendurid". Sellised kliendid tulevad hasartmänguasutusse spetsiaalselt tulemuse nimel mängima ning oma matemaatilisi ja analüüsioskusi näitama. Mõnikord annavad nad teadlikult, et neilt tasu pole oodata, teadlikult jootraha, eksitades sellega asutuse juhtkonda.

Te ei tohiks lauda teenivale diilerile iga eduka võidu eest jootraha anda. Mängu jooksul saab loovutada kuni sada kätt ning kui klient krupjeed pidevalt tänab (isegi kui õnn on tema parim sõber), võib “tänulik” mängija selle tulemusel täiesti ilma rahata jääda.

Ruletti mängides võib auhindu anda žetoonides või žetoonides, kuigi sageli pole keelatud diilerile lisapanuse tegemine. Sageli annavad mängijad kasiinos žetoone krupjeedele, kellega nad mängus olid, kui viimane lõpetab oma vahetuse või mängijad ise on juba piisavalt mänginud.

Mõned kasiinod, näiteks Ameerika Ühendriikide hasartmänguasutused, on võtnud kasutusele tava, mille kohaselt klient annab diilerile iga tund jootraha viie dollari ulatuses. Vahet pole, kas ta võitis. Lähenemisviis on omapärane, kuna jootraha on siiski vabatahtlik annetus, kuid väga tõhus – see võimaldab kliendil korralik välja näha ja samal ajal säästab tema raha.

Preemiate ülekandmiseks on mitu võimalust. Esiteks saab klient visata žetoone diileri lauale, teiseks saab ta panna žetoone oma panuse lähedusse ja kolmandaks panna žetoone panuse peale, öeldes sõna "tip".

Tähtis: Klient on kohustatud andma jootraha selliselt, et boksiboss ja CCTV kaamerad seda näeksid, vastasel juhul, kui nad märkavad, et raha või kiipide ülekandmine toimus salaja, võib diileri kahtlustada kokkumängus kliendiga. Preemiate ülekandmine peab toimuma ainult laua kaudu, mitte mingil juhul käest kätte.

Kõik tahavad teed

Et näidata austust hasartmänguasutuse vastu, ei tohiks te eirata töötajaid, kes ei kuulu mängupersonali hulka. Boksibossidele antakse näpunäiteid samamoodi nagu edasimüüjatele – vaateväljas. Ettekandjate puhul ei saa sellistesse äärmustesse laskuda, kuid tänada tuleb siiski administratsiooni esindajate vaateväljas.

Ka mängusaalide operaatorid ei tohiks ilma kingituseta jääda: esiteks, kui külastaja võidab suure võidu, saab ta teda tänada kui märki edukast mängust ja teiseks on see hea maitse märk, kui videosloti on hoitakse kliendi eest ja banaalse "aitäh" asemel saab operaator kliendilt paar dollarit.

Väikese osa võidust võivad kassapidajad saada ka siis, kui klient žetoone ja žetoone välja võtab. Üllataval kombel on mängijaid, kes on rohkem valmis tänama kassapidajaid kui krupjee, kuigi esimestel pole nende võiduga mingit pistmist.

Fakt: vastutasuks jootraha andev klient saab illusiooni täielikust kontrollist teenuse kvaliteedi üle.

Meeldetuletus, mis aitab teid kasiinos:

1. Peaksite eelnevalt selgeks tegema, kas külastatud mängumajas on võimalik jootraha anda (reeglina saab).
2. Ruletis on teretulnud lisapanus, millest saadud võidud antakse edasi diilerile.
3. Blackjackis tuleks juba enne mängu algust teada anda summa, millega oled valmis krupjee kasuks hüvasti jätma, mitte tänama teda iga jaotuse eest.
4. Kui oled kasiinos uus, siis vaata kliente lähemalt: nii saad aru, kui palju on kombeks siin jootraha anda.
5. Peamine valuuta, mida jootraha andmisel kasutatakse, on laastud. Krupjee annab võitu jagades sulle kindlasti mõned väikesed žetoonid, millest saad kergesti lahku minna.

Summeerida

See, kas töötajaid premeerida või mitte, on igaühe isiklik valik. Töötajad peavad alati kinni viisakast toonist, nii et keegi ei anna kliendile näkku kohut, kui ta mingil põhjusel jootraha anda ei taha. Mängijad teavad hästi, et kasiinotöötajate palk koosneb osast rahast, mille nad kaotavad ehk teisisõnu on kasiinos mängimine juba omamoodi teene. Eksib see, kes arvab, et jootraha võib teenida krupjee pühendunud armastuse. Tegelikult võivad nad heldet ja meelsasti jootraha andvat klienti vaikselt vihkama hakata, kui ta ei näita üles töötajate vastu nõuetekohast austust.

Kelner peab tegema palju pingutusi, pidevalt enda kallal tööd tegema ja ennast täiendama. Pealegi pole siin olulised mitte ainult professionaalsed oskused, vaid ka välimus ja isikuomadused. Näiteks hea nali ja sõbralik naeratus aitavad alati külalisega kiiresti kontakti luua.

Kuidas anda kelnerile jootraha, rakendades mõningaid psühholoogilisi nippe ja nippe?

Peamine viis hea jootraha saamiseks on kliendi asukoht.

Kliendi võitmiseks soovitab California ülikooli juhtimisdotsent Daniel E. Martin teenindustöötajatel külalistega suhelda, näidata, et olete huvitav inimene või teil on midagi ühist. Võite näiteks öelda, et eelistate ka seda jooki või toetate sama meeskonda. Olles loonud kliendiga psühholoogilise kontakti, peate kõigi vahenditega proovima näidata talle oma erilist suhtumist. Nagu Danielb E. Martin ütleb: "Kui proovite kliendi heaks midagi teha, teenite rohkem jootraha."

Hea jootraha teenimise oluline punkt on vajadus pidevalt külastajale tähelepanu pöörata. Väga oluline on luua temaga silmside ja samal ajal mitte olla liiga pealetükkiv. Ka teist klienti teenindades võid möödaminnes heita pilgu ootavale külastajale, andes sellega talle teada, et sa pole teda unustanud ja hakkad teda varsti teenindama.

Pidage meeles seda hetke: tellimust vastu võttes tuleb õigel ajal kliendi sõnadega noogutamine psühholoogilise kontakti loomisel ainult kasuks.

Hoolitse külastaja rahakoti eest, pakkudes talle erinevate hinnakategooriate jooke. Pakkuda saab näiteks erineva aasta veini või šampanjat.

Müügiedenduse konsultant Tim Kirkland aga väidab, et kelnerite peamine viga on just see, et nad pakuvad kliendile jooke, alustades alumisest hinnajoonest. Seega, pärast 8 klaasi veini joomist 5 dollari eest, ei soovi klient tõenäoliselt veel ühte klaasi 9 dollari eest tellida. Ja kui pakute kliendile kohe 9 dollari eest õlut proovida, siis suureneb ka teie jootraha. Seetõttu peate pakkuma mitme valiku vahel.

Kirkland nõustub ka sellega, et kelneri "ilus pakkimine" ja tema laitmatu välimus annavad kliendile rohkem tänu meeldiva teeninduse eest hea jootraha kätte.

Juba enne tšeki kättesaamist on kliendil aimu summast, mida ta kavatseb kelnerile jootraha anda, ütles Kirkland. Kui klient on igati rahul ja talle meeldib, kuidas teda teenindati, siis on täiesti võimalik, et sihtsumma tõuseb. Seega sõltub kelneri jootraha suurus tema võimest külalist nõutaval tasemel teenindada.

Tihedama kontakti loomiseks võib külalisele nimepidi helistada. Selline nüanss paneb kliendi end olulisena tundma.

Võimalusel veenduge, et külastaja mäletaks teid hästi ja järgmisel korral proovib ta jõuda teenindusse täpselt teie juurde. Kliendil on piinlik sulle väikest jootraha jätta, sest ta saab sinult eriteenust.

Parema mulje saamiseks võid luua väikese füüsilise kontakti, mis teeb sinust kliendi jaoks tõelise inimese. See võib olla näiteks kätlemine või õla puudutamine. On vaja ainult teada, et selline suhtlus ei tohiks kesta kauem kui 2 sekundit.

Paljud kelnerid ei tea kõiki ülaltoodud psühholoogilisi nippe ja, püüdes saada palju jootraha, teevad külaliste teenindamisel arvukalt vigu. Anname teile näpunäiteid, mis aitavad teil vältida levinumaid möödalaskmisi.

7 peamist ettekandjate viga, et teenida rohkem jootraha:

1. Tähelepanu tuleb pöörata äsja sisenenud uuele külastajale. Ärge ignoreerige külalist, vaadake teda ja looge temaga silmsidet. Seda tehes annad kliendile selgeks, et ta on Sulle oluline ja hakkad teda esimesel võimalusel teenindama.

2. Ära hinda klienti tema välimuse järgi. Algajate ettekandjate peamine viga on võimaliku jootraha suuruse üle otsustamine eelnevalt inimese riietuse järgi. Tihti juhtub, et saali töötaja, olles eelnevalt hinnanud külalise maksevõimet, "paneb talle lõpu": ignoreerib inimest igal võimalikul viisil, viivitab tahtlikult tellimuse eemaldamisega ja näitab üles hoolimatust. näoilmeid ja žeste. Pidage meeles, et näivus petab. Tagasihoidlik teksade ja tavalise T-särgiga mees võiks olla noor miljonär, kes oskab hinnata head teenindust.

3. Ärge unustage, et iga klient on individuaalne ja individuaalne ning vajalik on individuaalne lähenemine. Ärge töötage ühegi külalisega väljakujunenud skeemi järgi.

4. Ära koorma külalisi enda kohta pikkade lugudega. Piisab, kui öelda vaid paar sõna, mis jätab sinust üldise mulje.

5. Ärge püüdke teenindada laudu suure hulga inimestega, sest mida vähem kliente, seda väiksem on tõenäosus, et teete vigu. Ja kui külastajaid on vähem, on lihtsam isiklikku kontakti luua ja neid võita.

6. Tuleb meeles pidada, et õnnelikud tunnid ja sooduskupongid on mõeldud ainult klientide meelitamiseks teie ettevõttesse. Hea raha teenimiseks peab kelner püüdma külastajatele märkamatult täishinnaga jooki või magustoitu müüa.

7. Ja mis kõige tähtsam, ärge mingil juhul viivitage vahetusraha eemaldamisega lootuses, et külaline tüdineb ootamisest ja lahkub (jättes seega kogu vahetusraha teie kanda). See on võib-olla kõige alatu tegu, mis jätab kliendile ebameeldiva järelmaitse. Ja veenduge, et see inimene ei naase kunagi teie asutusse ja räägib kindlasti kõigile oma sõpradele teie "madalatest" rahateenimise viisidest. Hoolitse oma maine eest, ära lasku selliste ebaväärikate jootraha meetodite poole!

On oluline, et kõik nipid ja nipid teeninduses läheksid ainult külaliste hüvanguks ja inimesed jätaksid teid täis ja rahulolevana.

BOn ütlematagi selge, et enamik kelneri sissetulekust sõltub näpunäiteid. Siiski selleks suurte näpunäidete saamine kelner peab mõtlema väljaspool mustrit "kliendil on alati õigus", mis on väga ilmne mõiste. Kuid restoraniklientide soovide rahuldamiseks ja nende asukoha leidmiseks on täiendavaid viise, mis lõpuks aitavad vastu võtta rohkem näpunäiteid. Selle eesmärgi saavutamisel pole selget edu valemit, kuid peate tunnetama iga külalise meeleolu ja kohandama oma käitumist sellega.

Jäta hea esmamulje.

Tema jaoks mängib kõige olulisemat rolli esmamulje külastajast, mis mõjutab otseselt jootraha suurus ja restorani üldine edu. Siin on mõned näpunäited, kuidas jätta restoranikliendile hea mulje:

Pöörake rohkem tähelepanu oma välimusele. Alati tasub end külalisele esitleda puhtalt, hoolitsetult ja professionaalselt. Kui olete tüdruk, veenduge, et teie juuksed oleksid lahti ja puhtad ning küüned näeksid terved välja korraliku maniküüriga. Leidke viis, kuidas teistest kelneritest eristuda, näiteks kandes heledat juuksenõela või kaelakeed. Teadlased leidsid, et ettekandjad suurendasid oma näpunäidete suurust 17% võrra, kandes juustes lille.

Tutvustage end alati nimepidi. See võimaldab teil luua klientidega isikliku suhte. Uuringu järgi said end nimepidi tutvustanud kelnerid 23%. näpunäiteid tšeki summast, erinevalt 15% näpunäiteid need kelnerid, kes külalistele oma nime ei avaldanud.

Positiivse suhtluse loomine. Kui võimalus avaneb, proovige laua taga külaliste vestluses osaleda. Lihtsalt küsides, kuidas nende päev möödus või kuidas nad end tunnevad, tunnevad kliendid end pigem teretulnuna kui tavakliendid. Tellimuste vastuvõtmisel kummarduge laua tasemel. Nii ei räägita klientidega ülevalt alla. Olge sõbralik ja lojaalne igas suhtluses külastajatega. Kui nad on korduvad kliendid, pöörduge nende poole eesnimede järgi tunda end erilisena.

Võtke aega oma publiku hindamiseks. Seda aega saab kasutada võimalusena mõõta klientide eelistusi, hoiakuid ja isiksust, mis aitab sinu käitumisel nende tujuga ühtida.

Looge positiivne söögikogemus.

Olete esialgse suhtluse kliendiga tugevdanud, kuid kuidas seda õhtusöögi ajal teha? Siin on mõned viisid.

Jätke kogu negatiivsus restorani uste taha. Olenemata sellest, kas teil on halb või hea päev, olete ennekõike tööl ning oluline on mitte välja näha tüütu inimesena. Kui näitad, et sinuga on kõik korras ja tuju on suurepärane, siis ka sinu kliendid seda teevad rohkem teie vastu.

Ennusta klientide vajadusi. Kui klient tellis friikartuleid, kanasõrmi või hamburgerit, võib eeldada, et tal on maitseaineid vaja. Vürtsid, ketšup ja sinep tooge kliendile eelnevalt ning soovi korral lisamaitseaineid tellida koos toiduga. Seega ei pea teie klient seda tegema küsi kaks korda või oota kuni sa need ära tood.

Kontrollige köögis toitu. Kuigi iga küpsetatud toidu kvaliteedi kontrollimine ja selle esitamine võib olla aeganõudev ülesanne, eriti kiiretel aegadel, säästab see pikas perspektiivis teie aega ja säästa teid negatiivsest suhtlusest rahulolematu klient.

Ole siiras. Kui kliendi tellimusega läheb midagi valesti, olge viisakas ja hoiatage külalist, et tal võib tekkida vajadus paar minutit oodata. Lihtsalt öeldes neile, et märkasite nende tellimuses midagi valesti, näidates samal ajal neile, et pöörasite nende tellimusele erilist tähelepanu ja hoolitsete selle eest piisavalt viga on parandatud.

Kinnitage tulemus suure jootraha eest.

Niisiis, kõik märgid viitavad teie kasuks, kuid mida veel saate teha, et veenduda, et saate suur jootraha? Siin on mõned näpunäited.

Veenduge, et kõik vajadused oleksid täidetud ja pöörake tähelepanu igale detailile. Ärge unustage küsida, kuidas toit maitseb ja kas saate kliendile midagi muud tuua või vajadusel klaase täita.

Ärge suruge oma kliente peale. Ärge kiirustage täiendavalt tellitud kaasavõetavat toitu välja andma ega arvet tooma. Paku alati magustoitu või kohvi. Kliendid ei tohiks kunagi tunda kiirustamist, isegi kui restoranis on kiire pööre.

Vajadusel kirjutage arvele tänu. Kirjutage arve tagaküljele väike tänukiri. See lihtne nipp aitab suurendage otsa, keskmiselt 2-3%.

Kostitage kliente kummiku või väikese magustoiduga. Mis võiks olla parem kui lõpetada oma eine magusa maiusega? Uuringu järgi külalistele peale sööki šokolaadikommi kinkimine suurendas suurust näpunäiteid keskmiselt 5%. See žest aitab klientidel end erilisena tunda, mis on kohe vastukaja, häid näpunäiteid jättes.

Muutke klient püsivaks. Mõned kliendid eelistavad jääda veidi kauemaks, et nautida vestlust meeldiva kelneriga. Isegi kui lõpptehing on vormistatud, on väga oluline pakkuda kliendile võimalusel tasuta vett või kohvi. See aitab julgustada klienti teie restorani uuesti külastama. Kõik tegevused peaksid olema suunatud teie uutest klientidest tavapärasteks klientideks.

Juhend

Töökoha valikul eelista klassikalisi suure õhtuse tšekiga restorane. Head sissetulekut toovad õllebaarid, kus on kombeks käia ettevõtetes, kui ka kiire laudakäibega kohvikud. Jootraha andmise osas on kõige ebasoodsamad kohad odavad kohvikud, sööklad ja asutused, kus tasutakse sissepääsu juures väljastatava kaardiga.

Otsikute jagamiseks on kaks süsteemi. Esimene tähendab "ühist pada". Vahetuse lõppedes summeeritakse ja jagatakse kogu raha töötajate vahel võrdsetes osades ning arvesse ei lähe mitte ainult kelnerid ja baarmenid, vaid ka köögitöötajad. Teine võimalus on see, et kogu lauast jäänud raha läheb sulle, aga sul ei ole õigust teistele näpunäiteid jagada. Teine viis võimaldab teil teenida rohkem, kuid ainult kiire teeninduse korral.

Proovige teenindada populaarseid laudu, kuhu kliendid meelsasti maha istuvad. Enamikus restoranides vastutab tööde jaotamise eest administraator või saali kokk. Loo temaga head suhted – sinu tulevane sissetulek sõltub sellest inimesest.

Ärge näidake, et olete huvitatud ainult jootrahadest. Restorani omanikud ja juhid on huvitatud asutuse kasumist. Suurendage tšeki suurust – see annab teile tabelid ja võib-olla ka lisaboonuse.

Ärge jätke oma külalisi järelevalveta. Kui köögis on hilinemine, pöörduge nende poole, selgitage, et tellitud roog saabub 10 minuti pärast ja pakuge aega veetmiseks tellides veel ühe kokteili või klaasi veini. Tšeki suurendamine annab teile juhtkonna silmis hea maine ja hoolivuse ülesnäitamine muudab ravitud külalised heldemaks.

Hoidke oma külalistel tähelepanelikult silm peal. Kui nad rahutult toas ringi vaatavad, küsige, mida nad vajavad. Menüü, veinikaardi või arve taotlusi tuleb käsitleda välkkiirelt. Mida väledam on kelner, seda parem on külaliste arvamus temast.

Tutvuge menüü ja veinikaardiga. Olge valmis seda või teist rooga või jooki soovitama. Unustage fraasid nagu "Meie juures on kõik maitsev" või "Ma ei tea, ma pole seda proovinud." Kui teilt nõu küsitakse, vastake selgelt ja enesekindlalt – see avaldab külalisele muljet. Hoiatage, kui roog on väga vürtsikas, sisaldab küüslauku, palju sibulat või ebatavalist kastet. Peate teadma iga toidukorra koostisosi, portsjoni suurust ja ideaalis selle kalorisisaldust.

Kui külalised tulid lastega, hoolitsege laste eest. Vanemad hindavad seda. Tooge oma lapsele ettevõttelt kompliment, kui seda teie restoranis praktiseeritakse. Olge valmis täitma ebatavalisi taotlusi, nagu klaas piima, mida menüüs pole, või munapuder ilma peekonita. Proovige külaliste soov kööki edastada ja veenduge, et see täidetakse.

Selles artiklis:

Kui olete teenindussektori töötaja ja töötate kaupluses, restoranis, kohvikus, siis pole palk teie peamine ega ainus sissetulek. Paljude ettekandjate ja juhtide jaoks on jootraha hea lisatulu.

Kuidas teha nii, et saaksid rohkem näpunäiteid nii koguses kui ka suuruses? Kõigepealt alusta iseendast, oma suhtumisest klientidesse ja töösse, aga ka mängi ja lugege näpunäidete põhjal läbiviidud vandenõu.

Me ei luba, et raha kohe jõena sinuni voolab, kuid nad muudavad oma suhtumist, mis tähendab, et üsna pea võid muutuda rahamagnetiks.

Peaasi on algus, kõik muu läheb rihveldatud rada, sest kõik teavad, et raha tõmbab raha juurde, enne tuleb lihtsalt teed näidata, ülejäänud lähevad mööda sissetallatud rada.

Niisiis, alustame kõige lihtsamate vandenõudega, millel on piisavalt jõudu ja tõhusust. Tehke kõike selgelt ja järjekindlalt, hääldage sõnu selgelt ja täielikult usaldades oma võimeid, atraktiivsust, elujõulisust.

Milostynka

See süžee aitab meelitada näpunäiteid ja muutuda atraktiivsemaks mitte ainult raha, vaid ka klientide jaoks, kes tunnevad palavat soovi teid tänada tähelepanu, abi, teeninduse ja kvaliteetse professionaalse töö eest. Vandenõu loetakse täiskuul uuel valgel taskurätikul. Peate kuu aega endaga kaasas kandma võluvat taskurätikut, pannes selle taskusse nii, et selle nurk välja paistaks, meelitades rahavoogude tähelepanu ja meelitades need taskusse. Siin on vandenõu ise:

„Jumala sulased!

Palveta minu eest, Jumala sulane (nimi)

Ja hoolitse minu eest.

Nii et kõik, kes jäävad minu kõrvale,

Helde halastus ei unustanud mind.

Pane kuld ja hõbe mu käele, Issand.

Isa ja Poja ja Püha Vaimu nimel. Aamen".

Seda rituaali tuleb regulaarselt läbi viia.

Seda vandenõu kasutasid varem jõukate härrasmeeste teenijad, lootes omanike ja nende külaliste armule. Tänapäeval kasutavad vandenõu edukalt ettekandjad ja ametnikud, kes saavad maagia abil häid näpunäiteid, muidugi, unustamata viisakust ja viisakust.

Vandenõu laenu saamiseks

Ostetakse uus taskurätik, mida kantakse kolm päeva kaenla all. Kui lähete raha küsima, pühkige maja lävel oma nägu taskurätikuga ja öelge endale:

„Issand, Jeesus Kristus, mu ingel tõi mu palve. Mu isand. Sa ütlesid: "Küsi ja siis antakse." Aamen".

Päeva küsimine peaks olema teie päev. Nii küsivad naised naistepäeval ja mehed vastavalt meestepäeval.

Jootraha andmiseks

Sisenedes ruumi, kus töötate (restorani saal, kohvik, lava), tehke sissepääsu juures paus, vaadake ruumis vasakult paremale ringi ja öelge endale:
"Kõik naised on halvad,
Nende kombed on õhukesed, kõik kleidid on lühikesed.

Ma sisenesin paulisse, punane neiu,
Vaatasin pilgu – kogusin kokku kõik kliendid,

Kuhu iganes ma lähen, nad järgivad mind.
Olgu see nii".