Для присвоения звания «ветеран труда» гражданину России необходимо не менее 15 лет работать в одной профессиональной сфере, накопить требуемый страховой стаж и иметь государственные награды. Такой статус предоставляет право на денежные выплаты, компенсацию затрат на жилищно-коммунальные услуги и аренду жилья, бесплатный проезд, а также возмещение расходов на медицинскую помощь. Дополнительные меры поддержки устанавливаются субъектами РФ и могут отличаться в разных регионах.
Как отметил основатель и руководитель юридической компании «Консалта» Константин Туркав, претендент должен подтвердить работу в определенной отрасли на протяжении минимум 15 лет, страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а также наличие наград федерального или регионального уровня.
Эксперт пояснил, что в советский период особо отличившимся работникам вручали медаль «Ветеран труда» за продолжительную трудовую деятельность. Однако сама по себе эта награда не предусматривала льгот. Понятие «ветеран труда», связанное с правом на выплаты и меры социальной поддержки, было введено в 1995 году и регулируется Федеральным законом «О ветеранах».
При переезде в другой субъект России федеральные льготы продолжают действовать, тогда как региональные меры поддержки прекращаются. Для их оформления по новому адресу необходимо обратиться в органы социальной защиты соответствующего региона.