Участники тюменского проекта «Боевой кадровый резерв» приступили к заключительному этапу образовательной программы — модулю «Современные технологии управления», сообщил губернатор региона Александр Моор.
По словам главы области, проект вышел на завершающий этап. В рамках нового модуля слушатели подготовят и защитят выпускные аттестационные работы, которые подведут итог всему курсу обучения. Александр Моор отметил, что лично ознакомится с презентациями проектов после их защиты. Об этом губернатор написал в своем канале на платформе «Макс».
На финальном этапе участники совместно с преподавателями и экспертами Президентской академии освоят инструменты, необходимые для развития Тюменской области. В программу вошли цифровизация и использование искусственного интеллекта в государственном управлении, обеспечение информационной безопасности, принятие управленческих решений и формирование эффективной команды.
Значительная часть занятий будет посвящена практике. В частности, участники смогут отработать полученные знания на симуляторе управления городом.
«Боевой кадровый резерв» представляет собой региональный проект, созданный по аналогии с федеральной программой «Время героев». Его задача — помочь ветеранам боевых действий раскрыть профессиональный потенциал и найти возможности для самореализации в мирной жизни.
Ранее Александр Моор подчеркивал, что программа призвана предоставить жителям региона, доказавшим преданность стране в условиях боевых действий, современные управленческие компетенции и возможность применить свои сильные стороны после возвращения к мирной жизни.
Участники, успешно завершившие все этапы отбора и обучения, смогут продолжить карьеру в крупных организациях, заниматься общественной и политической работой, а также поступить на государственную или муниципальную службу.