В Ставропольском крае введен стандарт ответственного трудоустройства подростков от 14 до 18 лет в период, свободный от занятий. Об этом сообщила пресс-служба регионального правительства.
Документ подготовлен с учетом положений Трудового кодекса РФ, санитарно-эпидемиологических требований и норм, а также успешного опыта других субъектов страны в сфере занятости молодежи.
Основная цель стандарта — обеспечить подросткам безопасные и удобные условия работы, одновременно помогая им определиться с будущей профессией. В документе установлены общие правила для работодателей, предусматривающие защиту прав несовершеннолетних и учет возрастной специфики.
Стандарт предусматривает:
— соблюдение требований безопасности труда с учетом возрастных ограничений;
— обязательное закрепление за подростком наставника;
— совмещение работы с учебным процессом;
— профориентационную помощь;
— персональный подход, включая содействие в трудоустройстве несовершеннолетних, относящихся к уязвимым категориям.
Реализация новых требований сделает рынок подростковой занятости более прозрачным, усилит надзор за соблюдением трудового законодательства и повысит результативность взаимодействия властей, работодателей и образовательных учреждений.
Центры занятости населения смогут использовать стандарт при выборе подходящих вакансий для несовершеннолетних.
В Ставропольском крае трудоустройство подростков последовательно организуется в рамках государственной программы «Развитие сферы труда и занятости населения» и национального проекта «Кадры».
С начала 2026 года специалисты регионального кадрового центра помогли найти работу 6 657 несовершеннолетним. Это на 54 человека больше показателя прошлого года.