Летняя подработка для подростков
Когда школьники могут начать работать
- С 12 до 14 лет
- С 14 до 15 лет
- С 16 до 17 лет
Востребованные виды занятости для подростков
Где искать временную работу летом
- В центре занятости населения
- В социальных сетях
- На специализированных сайтах с вакансиями
- Через родственников и знакомых
Как подобрать подходящую вакансию
- Изучить предложения работодателей
- Оценить собственные способности и интересы
- Использовать сразу несколько способов поиска
Подготовка к трудоустройству
- Собрать необходимые документы
- Подготовиться к встрече с работодателем
- Освоить навыки, которые могут потребоваться в работе
- Уточнить допустимую продолжительность рабочего дня
Фриланс для школьников
Распространенные ошибки при поиске подработки
Требования законодательства
Советы специалистов
Временная работа во время каникул дает подросткам возможность приобрести полезные навыки, познакомиться с разными профессиями, определить будущие интересы и получить собственный доход. Со скольких лет школьник может официально устроиться на ограниченный период, какие варианты занятости доступны подросткам от 14 до 16 лет и где искать работу в Москве или других регионах на время летних каникул — рассказывается в материале с учетом рекомендаций экспертов.
Летняя подработка для подростков
Каникулы можно использовать не только для отдыха, но и для получения первого трудового опыта. Заработанные средства помогут оплатить личные расходы, приобрести желаемую вещь или почувствовать большую финансовую самостоятельность. Для одних подростков такая занятость становится первым знакомством с рабочей дисциплиной и основами обращения с деньгами, для других — способом накопить на смартфон или другую покупку. Некоторые школьники таким образом помогают своей семье увеличить общий доход.
Согласно информации сервиса «Авито Работа», среди большого количества доступных предложений подростки чаще всего интересуются вакансиями промоутеров, курьеров и уборщиков.
С какого возраста можно искать работу
Начиная с 16 лет подросток может самостоятельно подписать трудовой договор, что предусмотрено статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации. В 15 лет официальное трудоустройство возможно, если школьник уже завершил получение общего образования либо продолжает обучение в вечернем формате или заочно. В 14-летнем возрасте для оформления на работу дополнительно понадобится согласие родителей.