«Билайн» второй год подряд получает сертификат «Отличное место для работы» от исследовательской компании Happy Job. Оператор вошел в число российских работодателей с наиболее высокими показателями вовлеченности и лояльности персонала, а также лидеров телекоммуникационной отрасли.
Согласно информации на сайте Happy Job, в общий перечень обладателей сертификата вошли 228 компаний, представляющих разные сферы бизнеса. Статус предоставляется на один год по итогам анонимного исследования, в котором должны участвовать как минимум 61% сотрудников организации.
При оценке специалисты анализируют ответы работников на 44 вопроса, посвященных различным аспектам трудового опыта: уровню дохода, социальным льготам, условиям работы, качеству управления и другим параметрам. На основе полученных данных формируется итоговый показатель Happy Index.
Для присвоения статуса «Отличное место для работы» компания должна войти в 25% работодателей с лучшими результатами Happy Index по России или в своей отрасли.
В «Билайне» подчеркнули, что поддерживать высокий уровень вовлеченности помогает регулярный сбор обратной связи и формирование рабочей среды, учитывающей разнообразные потребности сотрудников. В компании, в частности, расширяют программы корпоративных льгот и меры поддержки работников, воспитывающих детей.
В 2026 году число участников программы «Лето первых побед», которая помогает подросткам получить первый официальный опыт работы, увеличилось на 137% по сравнению с пилотным запуском. Девяносто молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет из 17 городов смогли официально трудоустроиться и выполнять реальные рабочие обязанности.
Для детей сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске также действовала программа «Билайн». На площадках оператора организовывали дневные образовательные мероприятия и мастер-классы, позволяя детям проводить каникулы рядом с родителями.